Bunun ana sebebi işçilerin daha yüksek ücretlerden ötürü Polonya’da ziyade Almanya ve Çek Cumhuriyeti’ni tercih etmeleri olmaktadır.
Rzeczpospolita’ya göre 2018’de ücretleri arttırmak isteyen şirketlerin oranı sadece % 22,3 idi; ancak şimdi bu oran 1,5-2 kat daha arttı.
Ayrıca personel sıkıntısı çeken işletme sayısı % 10 artarken, geçen yıl bu rakam % 41,6 idi.
Sorun sadece ticari işletmelerde değil aynı zamanda devlet kurumlarında da devam etmektedir.
Ocak 2019’dan itibaren öğretmenlerin maaşı % 5, araştırma görevlilerinin ise % 7 artacak.
Maliyetlerin artmasını birçok uzman ülke ekonomisi için potansiyel bir tehlike görüyor.
– Polonya’daki Ukraynalıların 2018’deki maaşları % 20-30 artarken, Polonyalılar sadece % 7.4 arttı
– 1 Ocak 2019 itibaren Polonya hükümeti asgari ücreti 2250 PLN (Yaklaşık 16,312 UAH) olarak belirledi.
Polonya’da bazı işlerde ortalama maaşlar:
– IT Sektörü- 8,000 zl (58,000 UAH);
– Kamyon Şoförlüğü – 5.000 zl (UAH 36,250);
– İnşaat İşçiliği – 4000-5000 zl (29,000-36,250 UAH);
– Tekstil İşçiliği – 2500-3500 zł (18,125-25,375 UAH);
– Gastronomi (garsonlar, aşçılar) – 2,500-3,000 PLN (18,125-21,750 UAH);
– Güzellik Uzmanı – 2,000-3,000 zł (14,500-21,750 UAH)
