Ukrayna Parlamentosu, parlamento sitesinde yayınlandığına göre iş kanunu ihlaline ilişkin cezaların azaltılmasını sağlayan 1233 sayılı tasarıyı kabul etti
Kanun tasarısının amacı: Ukrayna iş yasalarını ihlal edenlere karşı ekonomik olarak yüksek olan para cezalarının azaltılması.
Belge, Ukrayna İş Kanunu’nun 265. Maddesinde belirtilen cezaların azaltılmasını (“iş mevzuatının ihlal edilmesinden sorumlu”) sağlamaktadır.
Yeni durumla para cezaları ne olacak:
- Bir işçilik sözleşmesi olmadan veya vergisiz şekilde ücret ödenmesi – yazılı bir uyarı;
- Yıl boyunca tekrarlanan ihlaller için – ihlalin işlendiği kişi başına asgari ücretin dört katı para cezası;
- Asgari ücrete uymamak – asgari ücretin iki katı tutarında para cezası;
- Bir resmi çalışanın iş sözleşmesinin gösterilememesi – asgari ücretin sekiz katı para cezası;
- Diğer tüm iş hukuku şartlarının ihlali durumunda, işverenlere yazılı bir uyarı uygulanacaktır;
- 12 ay içinde tekrarlanan bir ihlal için – asgari ücret kadar bir para cezası.
Bugün Ukrayna’da asgari ücret 4173 UAH olup 2020 yılı içerisinde asgari ücret aylık 4723 UAH’a yükseltilecektir.
