İşverenler anketi: Ukraynalılar neden kayıtdışı olarak çalıştırılır?
Ukraynalıların % 73’ü kayıtdışı istihdama karşı olumsuz bir tutuma sahipken geri kalanı için bu durum avantajlı olmaktadır. Çünkü bu sayede
Devamını oku...Ukraynalıların % 73’ü kayıtdışı istihdama karşı olumsuz bir tutuma sahipken geri kalanı için bu durum avantajlı olmaktadır. Çünkü bu sayede
Devamını oku...Head Hunter Ukrayna tarafından yapılan bir çalışmada katılımcıların % 44’ünün 2-4 yıl içerisinde işlerini değiştirdikleri, %20’sinin ise ilk 1 sene
Devamını oku...Verkhovna Rada’da kabul edilen “Emek Üzerine” yasa tasarısı işçilerin işverenin inisiyatifiyle işten çıkarılması için yeni kurallar öngörüyor. İşten çıkarılma koşulları,
Devamını oku...Ukrayna Parlamentosu, parlamento sitesinde yayınlandığına göre iş kanunu ihlaline ilişkin cezaların azaltılmasını sağlayan 1233 sayılı tasarıyı kabul etti Kanun tasarısının
Devamını oku...Ukrayna’da, beş günlük veya altı günlük bir çalışma haftası oluşturmak mümkündür. Fazla mesai, her çalışan için art arda iki gün
Devamını oku...