Ekonomi Bakanlığı, Ukraynalılar arasındaki işsizliğin ana nedenlerini açıkladı

Bu haberi sosyal medya hesabınızda paylaşın!

Ekonomik Kalkınma, Ticaret ve Tarım Bakan Yardımcısı Sergey Nikolayçuk tarafından yapılan bir açıklamada Ukrayna’da 2018’de işsizliğin en yaygın nedeni, % 38 ile çalışanların kendi iradeleri ile işten ayrılması veya tarafların uzlaşması ile işten çıkarılmasıdır.

Bakan yardımcısına göre, bu oldukça doğal bir sebep, ancak bu yöntemde işletmelerin faaliyetlerini optimize ederken veya üretimi azaltma durumlarında “verimsiz” çalışanları işten çıkarmak için kullanması da muhtemel.

Bakınız: Devlet İstatistik Hizmetleri Ukrayna’daki İşsizlik Oranını Açıkladı: % 9.2

Nikolayçuk ayrıca “kaygı uyandıran bir rakam” olarak işsizlerin % 10’u mezun olduktan sonra iş bulamayanlardan oluşmasını gösterdi. Bakan yardımcısı, “müfredatın piyasadaki gerçek talebe uymadığını gösteren çok yüksek bir gösterge.” dedi.

Genel olarak, Ukrayna’da işsizliğin nedenleri şun şekildedir:

* Tarafların anlaşması veya çalışanın kendi özgür iradesiyle işten ayrılması: % 38.
* Ekonomik nedenlerden dolayı işten çıkarılma: % 21.
* Bir sözleşmenin veya bir iş sözleşmesinin bitiminden dolayı işten çıkarılma: % 10.
* Mezuniyet sonrası işsizlik: % 10.
* Mevsimsel iş: % 9.
* Sağlık nedenlerinden dolayı işten çıkarılma: % 7.
* Ev işleri nedeniyle işsizlik: % 5.

Kadir Çurku

Ekonomist. Türkiye’de Buz hokeyi, Artistik Buz Pateni Tarihi ve fotoğraf ile ilgilenmekte. Sitenin yönetimi yanında sitede editörlük yapmaktadır. 32 yıldır Kiev'de yaşamaktadır. İletişim: kadir@ukrhaber.com